CONOCE A TU COACH: DAN LOPEZ  SESIÓN DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS

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P1: ¿Qué te inspiró a convertirte en coach de carrera?

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Dan: Siempre me ha encantado ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. Mi propia carrera ha tenido altibajos, así que entiendo lo difícil que puede ser encontrar tu camino. Mi mamá solía decir: "Eres sabio más allá de tus años". Aunque no estoy seguro de dónde viene esa sabiduría, siempre he sido muy persistente. Comencé en un centro de empleo, hablando diariamente con buscadores de empleo y aprendiendo sobre sus luchas. Más tarde, como asesor de carrera, pude ayudar a romper esas barreras. Es increíblemente satisfactorio motivar y empoderar a los buscadores de empleo para que tomen el control de su viaje profesional.

 

P2: ¿Qué hace único tu enfoque de coaching?

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Dan: Mi estilo combina un enfoque empático y personalizado con herramientas de inteligencia artificial de vanguardia. Creo que construir una conexión real ayuda a descubrir los verdaderos obstáculos que enfrentan los clientes. Soy directo y me enfoco en comprender las necesidades específicas de cada persona. Al fusionar este toque personal con estrategias de IA, creo una experiencia única que simplifica la búsqueda de empleo y descubre oportunidades que de otra manera podrían pasarse por alto.

 

P3: ¿Cómo te interesaste en la IA y por qué la utilizas en tu coaching?

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Dan: Todo comenzó hace aproximadamente un año, cuando un mentor me preguntó si había oído hablar de ChatGPT, y un amigo en LinkedIn compartió recursos. Rápidamente vi su potencial en el coaching. Las herramientas de IA pueden pulir tu presentación, mejorar tu currículum y redefinir el proceso de búsqueda de empleo, todo mientras lo mantienen fiel a ti. Siguen siendo tus habilidades, tu personalidad y tus valores brillando, pero con un impulso de IA, todo se vuelve más eficiente y optimizado.

 

P4: ¿Qué disfrutas más de trabajar con clientes?

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Dan: Me encanta ver transformaciones en los clientes. Ver cómo ganan claridad y confianza es una experiencia gratificante. En mi trabajo diario, pasé a un rol de liderazgo que requería menos interacción directa con los clientes. Me recordó cuánto disfruto esa conexión uno a uno. Mi equipo a menudo enfrenta desafíos complejos que resolver, lo cual disfruto, pero me di cuenta de que extrañaba la interacción directa con los clientes. Por eso comencé mi propio negocio: estoy emocionado de volver a ayudar a las personas personalmente.

 

P5: ¿Qué pueden esperar los clientes al trabajar contigo?

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Dan: Los clientes pueden esperar un ambiente alentador y de apoyo, donde sus metas son el centro de atención. Tomo un enfoque holístico, mirando cada aspecto del proceso de búsqueda de empleo. Desde perfeccionar currículums hasta estrategias de networking, utilizo mi experiencia en relaciones corporativas, presentaciones y recursos humanos para asegurarme de que los clientes tengan acceso a las mejores herramientas y estrategias disponibles.

 

P6: ¿Cómo encaja la IA en el proceso de búsqueda de empleo?

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Dan: La IA realmente ha cambiado el juego en la búsqueda de empleo. Puede eliminar las conjeturas al analizar descripciones de trabajos, optimizar currículums y aumentar la visibilidad para los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Es como tener un arma secreta: obtienes mejores resultados y más tracción, siempre que lo hagas bien. La IA no reemplaza el toque humano; lo amplifica, haciendo que el proceso sea más fluido y eficiente.

 

P7: ¿Qué consejo le darías a alguien que duda en usar IA en su búsqueda de empleo?

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Dan: Entiendo la duda; la gente a menudo se preocupa de que pueda sentirse inauténtico. Pero todo se trata de usar la IA de manera inteligente. Es solo una herramienta para ayudarte a presentarte de la mejor manera posible. No aceptes cualquier texto generado por IA tal como está; necesitas personalizarlo para reflejar quién eres realmente. La IA puede ser un activo poderoso que aún te permite mostrar tu verdadero estilo personal. Me gusta decir que es como un pincel de alta tecnología, pero tú aún eres el artista de tu propia historia.

 

P8: ¿Cuál es tu parte favorita de ser un entusiasta de la IA fuera del coaching?

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Dan: ¡Definitivamente el lado creativo! Me encanta experimentar con la IA y participar en concursos de arte, es asombroso ver cómo ha evolucionado tanto en solo un año. Esta afición ha sido tan gratificante, y me encanta colaborar con una comunidad de creadores con ideas afines. Últimamente, me he sumergido en diseño de personajes, animación de video e incluso construyendo mis propios modelos ChatGPT. Un proyecto a la vez, ¡aunque, ja!

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P9: Si un cliente potencial no está seguro de programar una sesión, ¿qué le dirías?

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Dan: Diría, hablemos. Ofrezco una llamada gratuita de 15 minutos para hablar sobre tus metas y cómo puedo ayudarte. Es una conversación sin presión y una excelente manera de ver si mi estilo de coaching es adecuado para ti. Estoy aquí para simplificar el proceso y guiarte, y me encantaría tener la oportunidad de mostrarte cómo puedo apoyarte en tu viaje profesional.